家政扶貧 精準對接 浙江省人社系統赴安徽六安裕安區考察調研扶貧對接

為積極響應中央扶貧號召，2017年12月21日，浙江省人社廳金林貴副廳長帶領金華市就業管理服務局領導和金華三家家政龍頭企業負責人一行九人組成考察團，前往安徽省六安市裕安區開展家政扶貧實地考察調研，與當地政府部門對接家政扶貧事宜。

考察團一行抵達安徽六安后，在安徽省人社廳副廳長程光林、六安市委組織部副部長、市人社局局長王永峰、裕安區委常委、常務副區長劉太平等領導的陪同下，在下榻酒店會議室與安徽省人社廳農民工工作處、六安市人社局、裕安區政府、裕安區人社局、六安市家政協會等領導進行家政扶貧對接座談會。

在兩地的座談會上，浙江省人社廳金林貴副廳長首先對本次實地摸底考察、探討扶貧模式的來意和對接家政扶貧、落實對接協議、做出成效的目的進行了開誠布公的講話。安徽省人社廳程光林副廳長對浙江省人社廳派出精干專業團隊前來實地考察、幫助裕安扶貧表示熱烈歡迎和感謝。他認為，家政扶貧一方面能夠幫助裕安貧困勞動力輸出就業，緩解金華城市家政服務供需矛盾，另一方面也能改善裕安貧困家庭生活的條件，最終實現脫貧，是落實十九大精神的一項重要舉措。裕安區劉太平常務副區長和裕安區人社局徐祖明局長相繼對裕安區貧困現狀和家庭服務業發展狀況進行了介紹。

裕安區是大別山革命老區，是國家級扶貧開發重點縣區，也是大別山山區扶貧攻堅的核心區和主戰場。在當地政府多年致力于“脫帽、甩帽”的努力下，75個貧困村已實現脫貧50個，尚有25個貧困村被列為當地脫貧的攻堅村。裕安區家政服務業自2016年以來，以建檔立卡貧困人口為重點，內部加強了免費家政培訓，由全區僅有的9家家政服務企業帶動或間接帶動就業近兩千人；外部搭建勞務輸出平臺，暢通對接渠道，多渠道、多方位提供家政服務崗位，有效對接崗位千余個，為將貧困勞動力能夠輸出金華鋪墊了條件。

金華市就業管理服務局劉洪副局長對金華家政發展狀況和供給資源短缺情況作了簡單介紹。六安市家政協會會長王舉海、金華市家政協會會長、艾蘭潔家政公司總經理章秀姣、金華市家政協會常務副會長、田野風家政公司總經理舒惠玲在座談會上對自身企業狀況作了介紹，并就如何對接家政扶貧、合力開展家政技能培訓、落實貧困勞動力就業等方面談了一些探討性的想法。

通過兩地與會人員暢所欲言的座談，金廳長表示，兩地家政協會和龍頭企業要通力合作，以加強兩地技能培訓互通和業務幫助指導為切入點，在當地政府部門的政策支持和資金扶持下，深入貧困區開展家政技能培訓，帶動扶貧村勞動力外出就業，深入做實，實現一人就業全家脫貧的成效。程廳長對大家的座談十分滿意，認為良好的開端是成功的一半。他希望各政府部門、協會、企業都要有扶貧擔當的責任意識，與形勢對接好，與扶貧對接好，與規范對接好，與人社部門對接好，把扶貧工作真正落到實處，做出扶貧的真實效果。

在六安市人社局和裕安區政府及人社局領導的陪同下，考察團先后到六安市裕安區就業創業一站式服務中心、六安市皖嫂家政服務中心進行調研。初步了解到裕安區家政服務市場需求大于供給、多數勞動力喜歡就近就業以照顧家庭以及裕安區貧困攻堅村多以少數留守勞動力在家照顧老弱病殘等實際狀況?？紤]到單一家政扶貧可能在現實扶貧狀況中存在一定的局限性和制約性，在一路考察調研過程中，考察團成員群策群力創新思維獻計獻策，在金廳長充分肯定金華田野風家政舒總提出的利用金華小商品代加工資源優勢，幫助無法外出務工且有勞動能力留守人員實現創收的扶貧創新設想之后，兩地人員馬不停蹄地直驅貧困攻堅村的裕安區韓擺渡鎮馬家庵村，與當地政府進行了實地座談和摸底調研，并深入貧困農戶進行走訪，傾聽他們對扶貧模式的想法和意見，深得當地村民的認可和期待。

通過考察調研，幫助裕安區開展家政技能培訓，為能夠外出的貧困勞動力提供就業崗位，開發代加工在家創收的扶貧思路和模式已基本確立，下一步兩地將具體落實對接細節，確立項目，跟進政策和資金扶持，扎實打好扶貧攻堅戰。

本次考察隨行人員還有：浙江省人社廳鄭支躍處長、鄭春材副調研員、金華市就業管理服務局翁慶皋科長以及金華市家政服務業協會張建慷秘書長、浙江庭享家政服務有限公司周成斌總經理。